近年來,在“互聯網+”理念的推動下,在線學習方式興起。從各院校的招生情況看,選擇在線學習方式拿學歷文憑的人越來越多。與傳統教育相比,在線學習在教學方式上有了很大的突破,那么,通過在線學習方式拿學歷文憑,用人單位是否認可,對于升職加薪是否有幫助呢?
在線學習方式的出現,為人們獲取知識提供了更為便捷的途徑。但從學習目的看,通過在線學習方式獲得國家承認學歷文憑,仍是最大的需求。這主要是因為當前高學歷求職者增多,給職場中的低學歷一族造成了很大壓力,致使這些人不得不選擇利用業余時間提升學歷,而要想工作學習兩不耽誤,在線學習方式無疑是最佳選擇。
因為要控制在線學習的教學質量,國家只批準了68所教育部直屬的重點院校設網絡教育學院,開展在線學歷教育。廣大學生選擇在這68所大學的網絡教育學院在線學習獲得的學歷文憑,教育部予以電子注冊,電子注冊后,國家予以承認。通過在線學習獲得的學歷文憑,在工作單位晉級、工資調整、評聘職稱等方面與普通高校畢業文憑有同等效力。在考研、公務員考試、司法考試或出國留學時,也同樣得到認可。
教育部網站上也有對于在線學習獲得學歷證書承認的原文“網絡教育學院應實行學分制。學歷教育的學分有效期和修業年限由學校決定。對達到本、?飘厴I要求的學生,頒發何種形式的畢業證書,由學校慎重研究后自行決定;學歷證書由學校自行印制,并實行電子注冊制度,注冊辦法另行規定;電子注冊后,國家予以承認!
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